2023年10月27日，由陕西省建筑劳务协会主办，陕西省金盛福圆实业有限公司承办，西安西一实业集团有限公司协办的“陕西省工程建设领域工伤保险保障农民工工资支付政策宣贯暨劳务供需推介会”（以下简称会议）在西安西一实业集团有限公司成功举办。

　　会议由陕西省建筑劳务协会首任轮值会长——陕西省金盛福圆实业有限公司董事局主席张家明主持，省人社厅劳动监察局、省住建厅及30家总包单位、53家建筑劳务分包单位共计130余人参会。

　　陕西省建筑劳务协会副会长兼秘书长邹慈佑宣读协会《轮值会长管理办法》。

　　省人社厅劳动监察局局长赵程昱做《工程建设领域农民工工资保障、工伤保险及劳动用工合规手册有关政策》宣贯。

　　下午现场交流环节，陕西建工控股集团有限公司、中铁建设集团有限公司西北分公司、中建三局西北公司、中建八局西北公司第二分公司等四家总包单位分别进行分享交流，介绍了劳务管理标准及需求。

　　西安西一实业集团有限公司、陕西精诚国际建设有限公司、陕西正晟建筑工程有限公司、陕西华山神韵建筑劳务有限公司、陕西晨升实业有限公司、陕西永峰实业有限公司、陕西华山劳务开发集团有限公司、陕西日升建筑劳务有限责任公司、陕西凤天建筑劳务工程有限公司、陕西金盛福圆实业有限公司等十家建筑劳务分包企业作为代表进行了现场交流发言。

　　其中我司代表总经理白志强，作为优秀劳务企业发言人以“强文化 炼内功 打造金盛特色的管理体系”为主题对陕西金盛福圆实业有限公司进行推介，希望通过本次推介会，能够挖掘合作商机，促进业务合作，实现强强联合、抱团发展！

　　陕西省住建厅建管处吕政韬为大会致辞，在祝大会取得圆满成功的同时，也对总承包单位、建筑劳务分包单位、省建筑劳务协会提出了相应的要求，要求建立全面覆盖的诚信体系指导思想，创新管理方式，对本企业使用的进场劳务企业做到考核评价应评尽评全覆盖；要求不断完善考核评价指标体系和评价方法，鼓励企业通过评价提升管理水平和信用等级水平；要求创新评价成果运用，不定期的组织专项供需见面会；要求强化监督，凡不具备行业诚信评价或无故不参加年度市场信用评价的建筑劳务企业自行承担用工风险，并负有发生质量安全等违法违规行为的连带责任；要求大家共同携手推进建筑行业信用评价体系建设，为行业的可持续发展和社会的繁荣做出积极贡献。

　　陕西省建筑劳务协会副会长兼秘书长邹慈佑做总结性发言，邹会长指出：会议的成功举办离不开省住建厅、人社厅有关领导的支持，离不开轮值会长单位金盛福圆董事局主席张家明的周密组织和副会长单位西一实业董事长唐远林的有力保障，离不开与会的30家总包单位、53家建筑劳务分包单位共计130余名同志的共同努力。希望与会的各位同仁齐心协力、共同参与，推动建筑劳务指导价格采集及发布机制初步形成、举办工法培训讲座、推广总结《建筑劳务分包合同示范文本（试行）》情况、组织编制建筑劳务品牌标准等协会下一阶段的四项重点工作。

　　本次会议的成功举办，为陕西省建筑劳务市场的发展和合作搭建了重要平台；为各总包单位、各劳务分包企业能够继续加强合作，建立长期稳定的合作关系提供了有力支持；为共同推动陕西省建筑行业劳务供需的和谐、有序发展具有重大意义。