春回大地，奋斗正当其时；汇智创新，实干成就梦想。2023年3月31日，陕西恒丰汇智集团有限公司召开二〇二三年度人才晋升大会，本次会议由金盛实业总经理白志强主持，集团主席张家明、高级顾问吕军政、副总裁张戈、恒汇联盟及金盛实业董事长张家平，恒汇联盟总经理谢军、经营副总黄林，金盛实业生产副总陈行军、经营副总陈爱学、行政副总任建龙、工程副总王荣等高层领导，以及恒丰汇智集团、金盛实业、恒汇联盟、金恒物资等子公司中高层代表，共计120余人参加会议。

　　经各子公司提名、集团公司审议批准，决定对18名成绩突出的同仁，予以提拔晋升。

　　恒丰汇智集团主席张家明宣读集团任命文件（恒丰汇智001号），任命郭伦青担任集团财务部经理；张洁担任集团财务部副经理；李朴担任金盛董事长助理；石德伟、陈诚、罗吉星、王朋、段昌兴、苏代仁担任项目经理。

　　金盛公司行政副总任建龙宣读金盛人事任命文件（金盛002号），任命陈爱军、龚其斌、唐国梁、石全磊、马骄、康志权、张申军、郑仕洋、李定现担任生产经理。

　　晋升人员表态发言

　　各位新晋生产经理、项目经理、集团机关管理层人员分别做表态发言，激昂振奋、态度坚决，满怀对集团公司提供良好发展平台的感激与对晋升机会的珍惜。责任与担当并行，他们必将在新工作岗位上恪尽职守、砥砺前行，以企业精神为引领，以扎扎实实的工作成绩共同努力，交出2023年恒丰汇智的完美答卷！

　　领导总结发言

高级顾问吕军政

　　吕总向各晋升人员表示衷心的祝贺，并提出建议：表态发言不能只在今日，应妥善保存稿件并铭记于心。各位同仁与集团共同努力，营造良好的工作、生活环境，提升幸福感。企业层面应多方位、多岗位一体化开辟人才培养渠道，尤其是要培养经营人才，全员经营。为个人发展与集团发展营造更良好的平台。

集团主席张家明

　　大会最后，集团主席张家明为全体参会人员作赋能总结。人才是发展的关键，恒丰汇智始终围绕“搭平台、建舞台”这一核心，为广大同仁提供学习成长和晋升发展空间。2023将从大力推行军团作战模式、全面实行师徒制、加强企业文化建设、搭建平台，创新管理四方面落实推进，持续做强做大企业平台，敢打硬仗，擅打胜仗，攻坚克难，使命必达，与为之奋斗的同仁们共享企业发展红利，共创幸福美好生活。

　　路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。星光不负赶路人，时代眷顾奋斗者。2023年的目标因我们的奋斗而更加清晰，用辛勤的汗水去热情拥抱下一个更加明媚的春天，恒丰汇智的同行者们始终携手共进，共同书写持续高质量发展新篇章!